Szybkie techniki radzenia sobie ze stresem, które warto wypróbować już dziś!
Według HSE w latach 2017/18 w Wielkiej Brytanii odnotowano 595 000 przypadków stresu związanego z pracą. To ogromna liczba osób, które żyją w dość nieszczęśliwych warunkach. Ponadto w tym samym okresie utracono 15,4 mln dni roboczych.
Musimy coś zrobić, aby pozbyć się stresu! Musimy także zadbać o to, aby nasze meble biurowe już na samym początku tworzyły spokojną i pokojową atmosferę.
Jak widać, może to być tak proste, jak danie sobie czasu na "bycie", skupienie się na sobie, spędzanie czasu z przyjaciółmi i rodziną, a także dodanie do swojego dnia trochę ruchu. Zorganizuj się w pracy, pozbądź się bałaganu i zajmij się sprawami, które sprawiają, że czujesz się przytłoczony.
Jeśli potrzebujesz pięciu minut dla siebie, udaj się do biurowego kącika z meblami wypoczynkowymi i odetchnij przez chwilę. Wypróbuj kilka ćwiczeń oddechowych, które pozwolą Ci się głęboko zrelaksować, ponieważ są one bardzo pomocne w uspokojeniu się po problemie, który spowodował u nas wzrost stresu lub paniki. Jeśli w Twoim biurze nie ma takiego miejsca, po prostu udaj się do sali konferencyjnej i usiądź na chwilę na jednym z krzeseł dla członków zarządu - efekt jest taki sam.
Radzenie sobie ze stresem nie musi być trudne i nie musi być dogłębne. Wypróbuj te szybkie metody już dziś i sprawdź, jak na Ciebie działają. Czy masz jakieś sposoby, które chciałbyś dodać do tej listy?
VKiedy idziesz rano do pracy i docierasz do swojego fotela biurowego, jak się czujesz? Czy czujesz podekscytowanie, że zaczynasz nowy dzień pracy? Czy nie jesteś ani podekscytowany, ani zdenerwowany, po prostu czujesz się doskonale wobec wyzwań, które przed tobą stoją? A może, co bardziej...
V Podczas udzielania informacji zwrotnej, może ona pójść w jedną z dwóch stron. Pracownik może się z nią pogodzić, przyjmując ją jako coś, z czego można się nauczyć, lub może się nią oburzyć, zakładając, że jest to bezpośredni atak na niego. Bardzo rzadko zdarza się, że...
V Nikt nie lubi, gdy mówi mu się, że coś, co zrobił lub co robi, nie jest postrzegane jako całkowicie fantastyczne. O wiele łatwiej jest przyjąć pochwałę niż krytykę. Jednak w miejscu pracy zawsze znajdą się sytuacje, w których być może coś, co zrobiłeś lub sposób, w jaki...