Niszczarki a sposób cięcia
Jeśli chodzi o pracę niszczarek i sposób cięcia dokumentów to można mówić o dwóch podstawowych kategoriach tych urządzeń: - niszczarka paskowa – to urządzenie, które ma niską cenę, pracuje cicho i jednorazowo będzie nam niszczyć więcej kartek, ale tnie tylko na paski i dlatego szybko zapełnia kosz i nie zapewni takiego bezpieczeństwa - paskowo – odcinkowa niszczarka – to takie urządzenie, które ma już dużo bardziej skomplikowane działanie, pracuje wolniej i głośniej. Urządzenia takie będą niszczyć dokumenty na różne ścinki i mogą one mieć minimalny rozmiar w przypadku takich urządzeń, które mają gwarantować największe bezpieczeństwo. Właśnie w zakresie bezpieczeństwa istotnym zagadnieniem będą stopnie tajności DIN 32757. Jeśli ktoś chce niszczyć dokumenty właśnie powinien zainteresować się stopniami tajności, ponieważ bardzo możliwe, że pod tym właśnie kątem będzie można szukać dla siebie jakiegoś urządzenia, które rzeczywiście będzie spełniać oczekiwania i zapewni nam prywatność.
Wyróżniamy następujące stopnie tajności DIN:
• DIN 1 – urządzenie wykonuje cięcie pasków między 6 a 12 mm. Najlepiej w przypadku ogólnych materiałów.
• DIN 2 – urządzenie tnie paski o szerokości mniejszej niż 6 mm albo ścinki mniejsze niż 800mm2, nadaje się do korespondencji wewnętrznej
• DIN 3 – można stosować w przypadku materiałów poufnych, gdy kartka będzie cięta na paski, które mają mniej niż 2 mm albo też ścinki, które mają mniej niż 320 mm2.
• DIN 4 – to stopień do materiałów tajnych, gdy ścinki będą miały mniej niż 30 mm2. Powinny mieć mniejszą niż 2 mm średnicę oraz długość mniejszą niż 15 mm. • DIN 5 – do dokumentów ściśle tajnych, ścinki będą miały mniej niż 10 mm2. Szerokość będzie mniejsza niż 0,8 mm a długość mniejsza niż 13mm.
• Poza normą DIN jest jeszcze 6 stopień tajności – tutaj można mówić już o super tajności do dokumentów specjalnego przeznaczenia, które będą niszczone w przypadku jednej kartki A4 na 15 tysięcy kawałków, a więc bezpieczeństwo będzie już na wyjątkowym poziomie.
Zobacz również
VKiedy idziesz rano do pracy i docierasz do swojego fotela biurowego, jak się czujesz? Czy czujesz podekscytowanie, że zaczynasz nowy dzień pracy? Czy nie jesteś ani podekscytowany, ani zdenerwowany, po prostu czujesz się doskonale wobec wyzwań, które przed tobą stoją? A może, co bardziej...
V Podczas udzielania informacji zwrotnej, może ona pójść w jedną z dwóch stron. Pracownik może się z nią pogodzić, przyjmując ją jako coś, z czego można się nauczyć, lub może się nią oburzyć, zakładając, że jest to bezpośredni atak na niego. Bardzo rzadko zdarza się, że...
V Nikt nie lubi, gdy mówi mu się, że coś, co zrobił lub co robi, nie jest postrzegane jako całkowicie fantastyczne. O wiele łatwiej jest przyjąć pochwałę niż krytykę. Jednak w miejscu pracy zawsze znajdą się sytuacje, w których być może coś, co zrobiłeś lub sposób, w jaki...